🎯 3초 핵심 요약: 고용노동부의 2026년 청년일자리도약장려금 정책에 따라 비수도권 중소·중견기업에 취업한 청년은 2년간 최대 720만 원의 근속 인센티브를 본인 계좌로 직접 수령할 수 있습니다. 만 15세~34세 이하, 월평균 급여 450만 원 이하 정규직 청년이 주요 지원 대상에 해당합니다. 6개월 이상 장기 근속 시 반기별 분할 지급되며, 고용24 공식 홈페이지에서 온라인으로 신청이 진행됩니다. 📌 나도 해당될까? (3초 체크리스트) 비수도권 지역 소재의 5인 이상 우선지원대상기업 또는 중견기업에 정규직으로 채용되셨나요? 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하(군필자는 최고 만 39세까지 연장)에 해당하시나요? 주 소정근로시간 28시간 이상, 월평균 급여 450만 원 이하의 조건을 충족하시나요? 1. 2026년 청년일자리도약장려금 개편 핵심 구조 2026년부터 개편된 고용노동부의 청년일자리도약장려금은 지방 소멸 방지와 비수도권 중소기업의 인력난 해소를 목적으로 획기적인 개편이 이루어졌습니다. 수도권 기업의 경우 기존과 동일하게 기업에게만 채용 장려금이 지급되는 반면, 비수도권 지역 소재 기업에 취업한 청년에게는 기업 지원금 외에도 청년 본인 계좌로 직접 현금이 지급 되는 근속 인센티브 혜택이 신설되었습니다. 수도권 유형은 4개월 이상 실업 상태 등 별도의 취업애로청년 요건을 엄격히 적용하지만, 비수도권 유형은 비수도권에 취업한 일반 청년 누구나 지원 자격 을 얻을 수 있도록 문턱을 대폭 낮추었습니다. 비수도권 소재 5인 이상 우선지원대상기업 및 중견기업에 정규직으로 가입한 청년이라면 근속 기간에 따라 든든한 목돈 마련의 기회를 잡을 수 있습니다. 지역별/대상별 지급 구조 및 혜택 비교 사업의 핵심 지원 구조는 기업 지원금과 청년 직접 지급 인센티브로 구분됩니다. 지원 금액은 기업 소재지의 지역 유형(일반 비수도권, 우대지원지역, 특별지원지역)에 따라 차등 지급됩니다. 구분 기업 지원금 (1년) 청년 ...