🎯 3초 핵심 요약: 2026년 국민취업지원제도는 1유형 구직촉진수당이 월 최대 60만 원(6개월간 총 360만 원) 으로 확대 운영됩니다. 부양가족 수당(1인당 10만 원)을 더하면 매월 최대 100만 원까지 지원받을 수 있습니다. 1유형은 소득·재산 요건을 충족해 생계비 수당을 받는 형태이며, 2유형은 취업지원 서비스와 직업훈련 참여 수당 중심으로 지원됩니다. 📌 나도 해당될까? (3초 체크리스트) 만 15세~69세 구직자로서 현재 미취업 상태이거나 주 30시간 미만 근로자인가? 가구 소득이 기준 중위소득 60% 이하(청년은 최대 120% 이하)에 해당하는가? 가구 합산 재산이 4억 원 이하(청년 특례 신청 시 5억 원 이하) 조건을 충족하는가? 취업 준비 기간 동안 발생하는 생활비 부담은 구직자에게 가장 큰 걸림돌입니다. 고용노동부에서 시행하는 한국형 실업부조 제도인 '국민취업지원제도' 는 저소득 구직자와 청년층에게 맞춤형 취업지원 서비스와 함께 실질적인 생계비를 지원하고 있습니다. 이번 글에서는 1유형과 2유형의 정확한 자격 조건과 수당 차이점, 신청 유의사항을 핵심만 정리해 드립니다. 1. 국민취업지원제도 1유형 vs 2유형 핵심 차이 한눈에 보기 국민취업지원제도는 참여자의 소득, 재산, 연령 및 취업 경험에 따라 Ⅰ유형(구직촉진수당+취업지원) 과 Ⅱ유형(취업활동비용+취업지원) 으로 명확히 구분됩니다. 가장 큰 차이는 현금성 생계지원금인 '구직촉진수당' 지급 여부입니다. 구분 Ⅰ유형 (저소득층·청년 특례) Ⅱ유형 (특정계층·청년·중장년) 주요 지원 혜택 구직촉진수당 + 취업지원서비스 취업활동비용 + 취업지원서비스 대표 수당 금액 월 60만 원 × 6개월 (최대 360만 원) + 부양가족 수당 최대 월 40만 원 직업훈련 참여 수당 등 월 최대 28만 4천 원 (최대 6개월) 연령 요건 만 15세 ~ 69세 만 15세 ~ 69세 (청년...